第711节 (第4/5页)

向约束和统一一下。

    就如同军队里的指令一样，可以随时听后命令，快速的执行！

    “厂长，那你说企业文化具有独有性，那我们的企业文化宗旨到底是什么？有没有什么明确的口号？”

    这句话是许扬问出来的。

    他虽然跟张平熟悉，可毕竟相处时间不多。

    而且随着关山服装厂的发展，他也感受到了张平提到的那种思想层面的东西。

    以前张平没明确提出来，他脑子里还不太清晰，可现在提出来后，他顿时就意识到了这一点，正是关山服装厂里当前需要的。

    “对对对！有没有明确的宗旨啊，现在工程队里那些家伙，上工的确很不错，可下了工之后，就一个个的每个正行，干啥的都有，要不就去玩牌，偷偷的去赌钱！

    就是不知道干什么！”

    段永和也说了出来。

    萧虎、姜毅跟张平早就简单讨论过，知道的多一些，因此也不吭声。

    张平点点头道：“嗯，很好，你们能意识到这个问题，非常好。

    看来我今天召集这个会议很及时。

    我了解过不少企业的企业口号，有些是强调拼搏团结，有些是提倡努力刻苦、踏实肯干的！

    而我对我们的企业宗旨概括了十五个字。

    锐意进取，努力创新，永远看向下一步！

    这是企业经营方面的。

    我刚才说了，企业文化还具有人文关怀，所以，在内部，我们需要做好一下十二个字：互帮互助，一起走向美好生活！

    这句话可不要仅仅理解为生活上，更要体现在我们生活的方方面面。

    我们的职工，生活有困难的要尽力帮助，不要让任何一