0061 我到金州来只办三件事 (第1/5页)

    又聊聊队内角色球员如何处理等事情，也就一个小时，面试彻底结束。

    勇士人事部门过来交接，苏洋听完入职注意事项，转而赶到机场飞回休斯顿。

    临时接任主教练的压力极大，趁着长途飞行，赶紧思考接如何处理接下来的局面。

    助教方面没有人，多半沿用勇士原来的助教，不知道配合程度怎么样，需要更多地观察并掌控细节，至少要通过快速谈话，摸清楚每个球员的短期目标，方便进行搭配。

    像是阿里纳斯那种心高气傲的情况，肯定不满现在替补出战，可以满足让他首发，条件是防守需要更加地拼搏，也可以不满足他继续替补，诱导打出最佳第六人级别火力，未来给予首发地位。

    但具体如何决定，还需要考虑目前控卫拉里?休斯的意愿，牵一发动全身。

    克里斯?科汉要求的战绩是从圣诞节之后第一场开始，直到第十场比赛，能够赢得至少七场，从赛程安排来看，第一场就是打湖人，还有国王、雄鹿和魔术三支季后赛队伍。

    期间还有两次背靠背，难度相当于连续对阵十个疯狂的电脑，需要节奏拉满。

    突发情况也要考虑，有队员不服怎么办？

    像是鲍勃?苏拉那样的种族歧视狂人，连核心大姚都公然不给球的程度，目前是勇士控球后卫位置的重要轮换，如果不配合还难搞，是先忍着说好话，还是强硬地DNP？

    尽量赢七场，让克里斯作为老板，至少名义上不好再插手篮球人事相关cao作。

    各种问题，各种思考。