0007 这是你们最后一次不尊重我 (第2/7页)

练会议，讨论工作安排，九点半陪同球员热身，十点开始录像分析会议，然后回到球场进行针对性训练，中午休息两小时，下午三点赶到球馆…”

    写起来看着挺复杂，核心就是看录像-早上训练-下午再看录像-赛前训练-比赛-赛后看录像复盘，所以录像分析的工作量特别大，不仅录像分析员本身要加班，助教也加班。

    日程安排搞完，打印出来预备。

    其实谁都能写，就跟寒假计划‘早上七点起床跑步半小时，然后回家吃早餐，学习一个小时线性代数…晚上10点睡觉’一样，主要是体现态度，最终还得看怎么执行。

    转而赶到主教练汤姆办公室，打个招呼就下班，加班什么的没必要，以后有的加。

    刚走出康柏中心，电话铃声响起来。

    接通询问，是拉德马诺维奇的经纪人，说为了感谢之前的指导，有个客户介绍，名叫约瑟夫?福特，希望在参加更多的队伍试训前，接受一次苏洋的指导，方便取得优异的表现，如果效果依然很出色，后续还有迈尔克?奈特和鲍比?西蒙斯等球员介绍，指导费用好说。

    本来是想之前当面提出来，考虑到这是私活，可能会让火箭管理层不高兴，所以延后电话，反正飞去外地会报销商务舱机票，也直言他可以顺带收点介绍费，合作双赢嘛。

    刚想睡觉就有人递枕头。

    苏洋乐呵答应，还要求多加一条：等到选秀成功之后，对着全美直播，用两秒钟时间感谢自己指导，但钱不能少收，否则球员们不会重视，因为免费的东西，容易被忽视。

    反正跟卖奢侈品比较类似，不能打折，更不能降价，要求高、价格高才有范儿。

    指导那些球员投篮，还能增加一些与球员沟通的经验，为夏