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女娃子了，绝大多数男娃子都没有机会出门上学呢。

    这是根本上的观念问题，不是谁的一句话就能改了的。

    林若青也不想在这些方面烦恼，她干脆将注意力转到了织布厂那边。

    织布厂现在的生产已经趋于稳定，每日女工们上工下工都是百人一起进进出出，而且大部分都是窈窕年纪，倒是让周围过往的青年们都看直了眼。

    好在是织布厂里安排了不少身强体壮的小厮维护安全，且来回的女工家里不是有人来接送，就是织布厂这边马车送回去，目前为止也没有出什么岔子。

    而织布厂里的女工多了，就需要管理，与其让外面铺子的掌柜或者管事进驻，林若青倒觉得从女工之间筛选更加合适。

    女工本身就晓得整个织布厂的工作流程，管理起事情来也会更加轻车熟路。只不过怎么选要另说。

    织布厂里的教书识字已经开展了大半年了，可实际上每次都会认真上课的人却不算多。而一个月两次的教书活动更是不够真的让人深入学习些什么。

    可以说现在厂里女工的文化水平都完全不够格。但这也不是问题。

    三月中旬天气依旧严寒，如果不是有事儿，林若青是在家里能不动弹就不动弹的。她本身是个不够勤快的人，这点没法改。

    不过三月十四，赶在女工们十五放假回家的前一天，她还是出门到了织布厂。

    一方面是为了亲眼看看织布厂的状况，一方面则是为了女工管理的问题。

    平常别说是织布厂里的女工了，就连里头的小管事都是基本没亲眼见过林若青的。因此十三这天知道第二天林若青要来以后，就早早做起了准备