第15章 如何奖励 (第2/6页)

位的生产工艺，还替老赵处理了一些棘手事件，于公于私，老赵对他的好感度都有了极大提升。

    要是放在以前，老赵巴不得方翰民替他去基层班组顶岗，现在情况不一样了，方翰民话音刚落，老赵连忙摆手：“不不不，替职工顶岗是我的专利，哪能让你去？这段时间你也很累，好好休息吧。”......

    四五天后的上午九点多，考勤员又来通知方翰民去车间办公室开会，肖敏见面就说：“秀才，这回你有好事了。”

    “什么好事？”

    “我也不知道，反正是好事。”肖敏神秘兮兮地说笑。

    到了车间办公室，两位领导都在场，老杨示意方翰民坐下，“听说你回班组了？”

    “是啊，前几天就回去了。”

    “要不是听肖敏说起，我们还蒙在鼓里，你也不跟我们打个招呼。”看得出来，老杨只是随便一说，并没有责怪方翰民的意思。

    “我的任务已经完成，继续待在办公室不太合适，前几天我看你跟吴工都很忙，我到车间办公室来过两趟，都没见到你们，我跟肖敏打过招呼就回班组去了。”

    老杨摆了摆手，“没关系，你跟考勤员打过招呼就可以了，工艺改造已经完成，你回班组也是对的，不过今天把你找来不是为了这件事，而是要告诉你另外一件事。”

    “哦，还有什么事？”

    “我们把酰化工段的工艺改造情况向厂里作了汇报，根据厂领导的意见，车间决定给予你一定的奖励。”随后，老杨代表二车间，向方翰民宣布了奖励情况。前