第27章 装作一副急了的样子 (第2/5页)

，再有就是梳理平台内部情况如果能找到一种算法来统筹，无论是我们还是以后其他技术人员的工作量都会减轻许多。”

    见平素话不多的孙宝银一气儿说了这么多，王志毅神态一整，认真应下来：“明白，我跟小赵会多花时间钻研下去的，这两天我跟小赵正分别堵林教授和许教授，早晚从他们那里蹭点技术下来！”

    孙宝银叮嘱了一句：“两位教授都挺牛，加油，别给人烦了就行。”

    “知道。”王志毅应了一声。

    “……”

    现在大家在事务中很容易找到自己的位置。

    也很容易找到对应的事情做。

    充分的发挥了主观能动性。

    就挺好。

    温良已经逐渐不用把事情分得那么细，李泽他们自己就会主动去思考应该怎样细化落实。

    这就是温主任的引导型领导魅力。

    比如刚才这整个过程温良都没出声，正好他也在忙着收尾小橙书的短中期发展规划，好过两天一起讨论。

    放在桌台上的手机震了几下，是个闹钟，温良扫一眼便合上电脑：“我先回学校上课了。”

    李泽回头应了声：“交给我们吧，现在的热度一时半会还上不了微博热搜。”

    温良边收拢东西，边说：“等相关话题上热搜，平台流量大涨，象征性做出一副仓促应付的样子，然后告诉我就行了。”

    “不好现在告诉我们吗？”李泽很有些好奇。

    不仅是他，办公室里其