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改变的讨论，也事关客房部的内部架构调整。

    起草的几份方案总觉着不够符合心意，白栀便一遍遍地推翻重来；饶是困到打哈欠，仍旧撑着、强迫自己去看。

    冷不丁听见有人敲门，白栀头也不抬：“请进。”

    她听见顾维安平静的声音：“这么晚怎么还不睡？”

    “在准备明天的方案，”白栀的手从键盘上移开，伸了个懒腰，有些疲倦，“现在有个主要的提案，关于要不要对奖惩制度进行细化……到时候会进行不记名意见调查，采取票数高的意见。因为我无法预测到最终结果通过与否，所以现在要做好两份准备……”

    “哦？”顾维安走到她身后，随手拿起桌上的调查表，“你个人是想支持，还是反对？”

    白栀一愣：“我不搞暗箱cao作，要看最后的表决结果。”

    “又没教你作假，”顾维安垂眼看那表上的问题，“只是教你，如何掌控局面，让事情按照你心意发展。”

    白栀狐疑不决：“怎么？”

    顾维安把表放在一旁：“这份调查表上的问题需要重新设置，我给你举个例子。假设你是客房部的一名员工，现在来回答我的问题。”

    “好。”

    顾维安站在她身后，俯身，手撑着桌子。

    他声线低沉：“你希望自己的工作得到更多的嘉奖吗？”

    “是的。”

    “你认为奖金的增加有助于提高工作积极性吗？”

    “是的。”

    “你觉着眼下客房部的奖励机制不够完善吗？”

    “是的。”

    “那好，”顾维安问，“你支持新的奖惩方案吗？”

    “是的。”

    白