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年对自我的思考，或者往我们与父母辈的代沟走，突显出新一代不同的思想模式。例如女权主义、不婚或丁克思想的日渐普遍。又或者……”

    林晚出神不到半分钟便迅速抽回，“有个笑话。之前我身边有同学因忧郁症而自杀，我妈听了只是皱皱眉头说：什么忧郁不忧郁的，有空想那些有的没的，还不如多喝热水。由此可见我们和父母代沟很大。‘我是谁’对父母而言是奇怪的问题，对我们却有至关重要的意义。”

    众人若有所思地点头。

    “同名的影视作品和书应该不少，半个月内上交主题策划，应该没有问题吧？”设计部二十多名设计师面面相觑，无人发言。林晚一锤定音，“散会。”

    下属一个接一个走出会议室，林总的高冷脸瞬间瓦解。方才叱咤风云的女总裁已不翼而飞，剩下这个犹如没骨头的橡皮泥般贴在桌面上，是没有感情的工作机器。

    “主题定的不错。”

    视频通话中的季楠之难得给予正面评价，“应该能引起目标客户群体的共鸣。”

    初次以老板身份召开会议，林晚同志耗费洪荒之力才镇住场子。这会儿得了夸奖都没力气翘尾巴，“主题解释这种东西，衣服设计的好是锦上添花，不然就是眼高手低，道理一套套，衣服逊到爆。你还是别夸我这个，等会儿设计稿出来又要批我，落差太大我伤心欲绝。”

    说着还往刘海吹口气。

    季楠之冷静地换了个夸奖：“笑话和段子说的不错。”

    林晚：“……谢谢捧场哦。”

    咋呼老板忽然不哭不闹还变得宠辱不惊，