第三十三章 达成合作 (第4/4页)

    流动资金到位后，拳头游戏可以开始招兵买马以及大量扩张了。

    “果然和我说的一样，你很快会成为我的上司。”苏西·丁克来到拳头游戏的车库后和周新来了个拥抱。

    是的，在和比尔盖茨达成一致后，他主动向对方提出，手下没有高级管理人才，资金到位后需要扩张。

    他一个人无法把所有精力都放在拳头游戏上，希望比尔盖茨能够介绍一些高级经理人给他。

    他只需要负责战略性的规划。

    也正因如此，比尔盖茨把苏西·丁克，微软产品部门负责人介绍给了周新。

    周新在苏西·丁克手下干过，知道对方虽然有印度血统，但是办事能力和管理风格是足够驾驭一家初创公司的。

    因此苏西·丁克成为了拳头游戏的新任执行长，也是拳头游戏成立之后的第一位真正意义上的高管。

    周新是创始人。

    “盖茨先生向我强烈推荐你，他认为你是一流的管理人才。

    你也是我在微软任职期间唯一认识的高管，我完全信任你的能力。

    但是不知道你对拳头游戏，以及你来了之后要做什么有没有一个大致的思考。”

    苏西知道这是对他的考验。

    他不知道攻守之势异也这句话，但是内心是类似的感受。

    不到半年前还是他主持的实习生最后一轮面试，面试者里面就有周新。

    半年后轮到周新给他面试了。乌鸦一号的千禧年半导体生存指南