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司不一样，对于入职离职都是有合同规定的，一切都得按照合同来办，既麻烦又不好看。合同还在你那儿吧？要不，你翻出来看看，再决定？我们的待遇可是很好的。”

    刘萌萌一愣，从梳妆台抽屉里扒拉出合同，入职要求……人员薪酬……五险一金……中途离职需付违约金……年薪的十倍……

    “七十万！？”

    魏强赶忙说：“可不是嘛，你想啊，我们每次招聘都要折腾出这么大动静来。要是好不容易收了一个，结果这人干几天拍屁股走人了，得多耽误我们的事儿啊！”

    这完全是睁眼说瞎话。一般考进宏宇的人，目前为止还真没几个是乐意走的，那些出现在辞职记录上的人，也都是软性辞退（即员工犯错，为了给员工留颜面以及不影响前途，让其自动离职）。

    还真是早有预谋啊！

    刘萌萌其实之前注意过这一条款项。不过基于自己估计后半辈子就必须跟宏宇磕上了，也就没在意。有这个电话也不过是为了让自己的行为更逼真，更贴合人设而已。本来她是打算让魏强忽悠一下，然后假装被忽悠住，继续留下来的。但是，这个细节，如今看起来真是，草蛇灰线，伏脉千里啊……

    “所以说嘛，”魏强再接再厉，“要不这样，你先工作一段时间，说不定这违约金，你做着做着就升职加薪，然后就能赚够了呢”

    真要是当上老板娘指不定这钱还不够你买部车……

    “这违约金怎么这么贵啊！”刘萌萌立刻发出好像要哭出来的声音，“我怎么觉得自己好像被卖进来了一样？”

    “当然不是啊，你看，你还是有机会赎身，啊呸，不是，你还是有机会走人的。什么