第91章 (第2/4页)

, 记录他们自进入公司以来做过的事, 用以计算绩效奖金。

    这件事最辛苦的还是李老师, 毕竟他只负责了最后的审核决定部分, 想到这, 任焰觉得自己不该抱怨。

    “我先看看。”

    任焰坐到边上看了起来。

    今年，尤其下半年发生了不少事，张伯，张匀, 李池森几人的加入，由张伯为主要负责的婚宴和年会, 张匀在田地勤劳的耕作，李池森的爱岗敬业和钻研精神，李鸣航对工作的热情还有伍刚一丝不苟的工作态度......

    仔细想想，自己真的很幸运，能够遇上这么多热情又认真对待工作的伙伴。

    “李池森这里的特殊贡献奖金......”任焰指了指其中一行，道：

    “再给他加两千吧，算我这个老板对他的鼓励认可。”

    “好嘞。”

    之前伟恒业通过正式合同，向工厂支付了一万五千元的感谢金，任焰把这笔钱全都归进了李池森的年末奖金里，又加了三千的工厂方的奖金，现在任焰看了，一不小心强迫症发作，非再不上两千不可。

    顺便说明一下，这只是“特殊贡献奖金”的金额，并不是指他总的年末奖金数。

    李老师应得坦率，到了她这个年纪，也不会去嫉妒年轻人的成就了，看着这些年轻人都有自己的目标成就，她觉得很高兴。

    任焰粗