二十一 绿野仙踪咖啡厅 (第3/4页)

清大哥的印象不是太好，对我不热情不说，好像还有些敌意，这个人怎么样？”

    和严黄相处的这些天，左秋对严黄人品的认知和判断还是相当准确的，欣赏严黄的才气，对他也有好感，已经把严黄当成了自己可信任的兄弟，所以对严黄也不设防，聊起部里的人和事很坦诚。

    左秋说：“不要介意他的冷淡，那是他的性格使然。他在人力资源部资历比较深，有一定的工作水平，平时对人有些傲气，心眼是小些，但也不是什么大毛病。

    他的岗位是高管，如果人力资源部领导岗位有空缺，他觉得应该提拔的第一人选就是他，所以对别人下意识地有些提防心理。

    包括对我，我是主管岗位，对他应该没有什么威胁，但是我们都做员工管理工作，他对我的工作在哪一方面比他出彩还是有些担心的。

    对你的态度冷一些，可能是因为你是名校毕业，担心你成长会很快，将来风头可能盖过他吧。不过，你不要想太多，做好你自己就行了，他的本质上也不是什么坏人，自私一点也正常。”

    虽然出生于农村，严黄在父亲那里受到的教育是：作为一个男人，最重要的品质是要有开阔的胸襟和责任担当。

    严黄最看不上的就是小里小气、婆婆mama的男人。

    听罢左秋对黄水清的介绍，笑着说道：“说实话，我不欣赏这样的人，你们两个是怎么分工的？”

    左秋说：“他侧重于员工的考核调配，我侧重于机