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递给苏小灿。

    苏小灿接过去，看了看目录还行，只是后面的内容就带着几分文人的色彩，光是修饰词，各种慷慨激昂的语言在第一页的介绍里，就占了一大半。如果用来做演讲稿，文采足够了。但是，他们是商人就不能用这些了，看多了，只会让人觉得这份报告不踏实。

    苏小灿合住文件，想了一下，把结婚生子之后复出工作的秘书介绍给了郑晓章，让她们一起修改这份文件。一个是孩子还没有断奶就开始cao心日后教育问题的新晋mama，一个是充满激情和梦想、想要塑造更优质学生的校长，相信他们一定能谈得到一起，碰撞出更多的火花。

    苏小灿这个决定，真是明智之举呀。

    三天后，秘书和郑晓章带着nongnong的黑眼圈，精神却亢奋地又来找苏小灿了。

    经过两位高级专业人士的精心之作，苏小灿用一个小时的时间，看完了他们的新报告，十分的满意，有可塑性。

    苏小灿当即就告诉他们，明天的董事会，她会亲自把这份报告称递上去。

    说起来，建一个学校，对现在的璀璨集团来说，并不是一个值得关注的大事，而且，大家都知道苏小灿和郑晓章关系不错，在璀璨集团还只是小公司的时候，郑晓章更是借着自己的关系，为他们公司的发展贡献了不少的力量。

    就算是不看苏小灿这层关系，其他人都是跟着璀璨集团从小做大，从弱做强的，也要承郑晓章这份情。

    所以，大家看了目录和大概，觉得没有多少的问题，就直接通过了这份方案。

    ☆、第五百九十四章 转型

    他们都没有想到，日后，他们匆匆定下来的这个璀