第五百一十七章 场所规划 (第3/4页)


    可惜并没有。

    倒不是说没有公司弄这种区域。

    而是说，这些区域弄出来之后，很多都是看看而已。

    哪怕是强如企鹅这种，能专门在办公楼顶弄足球场和花园的，但真正能用上这些的人，少之又少。（位于成都的企鹅大楼作者去过，有足球场，不过更多的作用是用来给员工军训，你没看错，就是军训，为期五天还是七天来着）

    天天除了加班就是加班。

    谁还有心情去踢球和锻炼身体？

    而江安的想法很简单。

    加班什么的就不必了。

    反正以曼茶的情况，基本上只需要正常跟着他的扩张节奏走，那就是无敌的。

    所以完全没必要加班。

    届时说不定还能以此来营销一下。

    比如说——震惊，xxx公司周末竟然这样玩？！

    到时候热搜妥妥的。

    毕竟，老马爸爸在19年的时候，会亲自在阿狸的员工内部谈话中说出“996是福报”这话来。（原话是——今天zhong国bAt（、阿里、腾讯）这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报）

    虽然后面他又紧接着补充说明了只有付出更多的努力和时间才能成功来解释，但明显大多数打工人都不大买账。

    江安觉得，这话放在bAt以及后续迅猛而上的华威等顶尖公司身上，其实不算什么大问题。

    因为他们确实是加班要给加班费的。

    问题是这话直接导致了一大批土老板或者中小公司那些自命不凡的老板们，跟在后面猛鼓吹加班文化。

    口号是喊得震天响，但就是不说加班费。