第五百一十九章 江安的选人之道（二合一） (第5/8页)

  男人认真做事的时候，绝对是最有吸引力的。

    一分钟的时间很快就过去了。

    最先开口的还是周维这个精英海龟。

    估计是为了展现自己在美利坚那边学到的各种管理经验，周维说得很是详尽。

    把办公区的各种安排都想得很是详尽。

    而且还有不少各种“创新”的点子。

    有一说一。

    江安也觉得这个周维是个人才。

    虽然傲气了一点，但能力还是有的。

    至于轮到李国栋的时候，他张了张嘴，就说了一句话——

    “额...我听老板安排。”

    听到这话，周维不由得笑出了声来。

    “噗嗤~”

    笑完，他觉得自己这样可能也有点不好，当即摆手解释道：

    “不好意思，我不是故意的。”

    “只是李先生的话让我想到了之前我在国内工作时接触到的那些国企领导。”

    “思想僵化，没有进取之意，办事更是拖沓~”

    说到这里，周围佯装歉意地朝着李国栋笑着道：

    “李先生，我不是在说你啊~”

    “别往心里去。”

    看着周维那满脸嘲讽的模样，李国栋心里虽然很是憋屈，但也只是无奈地叹了叹气。

    因为这人说的是事实。

    如果不是因为这种问题实在是过于普遍了，李国栋也不会选择跳槽。

    毕竟他的整个职业生涯都在里面，贸然出来，还是需要冒很大风险的。

    可惜，他不想出来，但有人却想让他走。

    在国企里面当副经理，如果没有过硬的关系，走也是早晚的事儿。