第五十章 新旧交替 (第3/5页)



    “几个副职里面，你最有能力，而且人品端正，可惜啊，你不是搞业务出身。”顾厚义的言外之意就是高新华如果是业务出身很有可能当上长兴的院长。

    “顾院，我这个人没有主政一方的能力，帮忙敲敲边鼓还行。”

    “赵飞扬才三十八岁吧？”

    “还不到，他十二月生。”

    “后生可畏啊，不到三十八岁就正处级了，在卫生系统不多见吧。”

    高新华道：“在整个东州都不多见。”

    “他是个怎样的人？”

    高新华不知如何回答，虽然他们认识很久，可毕竟没有一起共事过，他并不了解赵飞扬。

    顾厚义意识到自己的问题令他为难了，又道：“他了解长兴吗？”

    “肯定会有一个过程的。”

    顾厚义点了点头，心中充满了不舍和留恋，这种感觉像极了女儿出嫁的那天，他忐忑不安，因为不知道未来掌舵者能否像他对待长兴就像对待自己的生命一样。

    新老交替是必然的规律，顾厚义早晚都要离开，无非是提前离开了半年，在外人看来他的结局还算不错。但是没有人知道长兴对顾厚义的真正意义，此刻的他就像是一个为球队奉献青春的功勋球员，只想在这支球队退役，可惜连这个小小的愿望都无法实现，就在最后半个赛季，他还是被迫转会了，这种痛只有他自己才明白。

    应新院长的要求，交接仪式在院周会上进行，卫生局领导、组织负责人都列席了这次会议，还专门进行了发言，这些例行的发言无非是走个程序，肯定老院长的贡献，表达对新院长的欢迎。

    为了这次的交接仪式，院