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导面前好好表现。

    吴宇不用说，管理酒店运营和服务是他的强项，每天兢兢业业早出晚归，对各项事情都管理的井井有条。冯溪是住在酒店的，除了他自己的日常起居，还经常拜托吴宇去接待一些重要VIP客人，并且所有接待被吴宇处理的妥当而周到。冯溪没少见到撞见过吴宇忙前忙后的身影，对他整个人的精神面貌以及职业素养也是赞不绝口。

    叶澜呢，她则带领着销售部门的娘子军们，比以前更加卖力地带动销售业绩，增加团队收入。很多以前啃不下来的重大客户也被她接连拿下，每个节假日更是在穆清的策划下组织了好几场博人眼球的活动，获得了业界的一致好评，不止管理方，业主也都颜面有光

    然而一直光明正大良性竞争可不符合叶澜的风格。

    她在努力展现自己的同时，还不忘了灭灭对手的威风，率番在早会上面提出运营部门需要改进的方向。这不止能凸现出来竞争对手的错误，还能顺便展示出自己的管理能力。

    前几天叶澜去大堂吧巡查，结果看到有两个客人在问服务员蛋糕怎么卖。

    结果当天的服务员是个实习生，一看蛋糕柜里面一个蛋糕都没有了，就随口道：蛋糕没有了。

    可当时正是下午午饭后，蛋糕怎么可能这么早就没有了？

    其中一个客人就说，那再做一些吧。

    服务员想也没想就说，我们蛋糕都是限量的，卖完就没有了的。

    叶澜一听，分明那服务员就是懒得去拿。

    结果另外一名客人一听，立刻眼睛里面充满了敬仰，对同伴说道：你看吧，五