【裁员：57岁中年男的夏天】（5.1-5.2完） (第1/7页)

    第五章  缘由交际（1）

    一个星期后，余青来到了王河山在的总裁办公室。

    “这房间还真气派，跟我办公耗材管理部差太多了。”

    看到房间内厚重的装潢与各式摆设，他不禁瞠目结舌。

    或许大型企业都很喜欢在这种地方体现出自己的气派吧，光是真皮沙发就要余青好几个月的工资。

    “你还有心气调侃，看来也没那么沮丧嘛。”

    王河山从办公桌移动到沙发，还没等秘书许瑜端茶过来，他就用着意味深长的语调说道。

    “上周的事情解决了吧？”

    “唔...”

    就像被人重拳锤了胸口，余青视线游移，很是心虚。

    “哎呀，我当了这么久的老板，还是第一次经历那种事呢。居然会人直冲我的办公室，把辞呈扔到我的脸上...你究竟对李雪冰做了什么，难道是性sao扰？”

    “...为了保护个人隐私，我不能说。”

    余青搬出了对律师才会说的官话，让王河山一阵好笑。

    “是吗。那你也要把辞呈甩给我吗？”

    “...你真是逮到别人的痛处就不放啊。”

    余青无奈的叹了口气，他来到这里不为别的，自然是为了李雪冰的事。

    在海边公寓和杨婉玉无节制的zuoai被李雪冰当场撞破后，李雪冰就歇斯底里了起来。

    她把包里的各种东西丢了过来，还没有等余青解释，就直接离开了。

    “...我觉得你快点追上她会比较好哦。”

    捂着胸部，脸上还有高潮余温的杨婉玉推了余青一下，余青便慌张的穿好衣服，追了出去...结果，他并没有追上，李雪冰直接打车走人了。

    在那种情况下，余青自然不可能大摇大摆的回别墅和杨婉玉继续zuoai，他对着杨婉玉道歉，让她在这里再住一晚好好休息，自己一个人驾车回了市区。他想要再联系李雪冰，但电话怎么都打不通。

    结果，隔天就发生了李雪冰闯入总裁办公室扔辞呈的事情了。

    （看到上司在和同事zuoai...这足以成为辞职的理由了。）

    余青十分愧疚，所以到王河山那里，恳请公司暂时不要受理李雪冰的辞呈。好在王河山是个坦荡的人，知道李雪冰会这么情绪化一定有原因，就答应余青宽限他一周。

    而现在，余青就是来向他报告的。

    “许秘书，我昨天转发到秘书科的资料，你能帮我打印出来吗？不好意思，我那里没有打印机。”

    “已经整理好了。”

    许瑜表情淡漠的拿出两叠资料，分别放在了余青和王河山的桌前，她还是一如既往的可靠。

    王河山看了一会，饶有兴致的用手指弹了下纸面。

    “这是怎么回事？”

    “就和报告上说的那样，李雪冰是被冤枉的。”

    余青深吸了口气。

    “营销部的部长和我说过，李雪冰在上班期间会肆无忌惮地勾搭男人，还会勾引客户，导致几个大单被砍。但在这一周时间，我私下和所有营销部的员工都谈过了，不论是男员工和女员工都都不知道有过这么一回事，甚至连关于李雪冰是否谈恋爱的传闻都没有。几个客户我也侧面求证过，对方都不知情。”

    王河山的表情一下就变得严肃起来。

    “你的意思是...有人看李雪冰不顺眼，就把她被列为裁员对象了吗？营销部的部长可不是和我这么说的。”

    “王总，这部分由我来说明。”

    许瑜突然接过了话茬，又递给他一份资料。

    “营销部的部长程城，最近在部门里的风评非常差。她似乎陷入了婚姻危机，心情始终很差，近2个月一直对下属大呼小叫，还会用难听的话骂那些化妆很浓的女职员。我访谈过几个职员，她们都表示，程城每天都会把部的人叫去会议室，以开会的缘由进行辱骂。而李雪冰似乎就是在某次会议中顶撞了一句，被她盯上了。”

    “...那个混蛋。”

    余青虽然知道这些，但还是忍不住嘴碎。

    “嗯...调查的这么仔细，那看来确有其事。”

    王河山又弹了几次纸张，清脆的响声让人觉得他是在压抑自己的怒火。

    “程城是个能干的部长，她和人事部长也是老同学，所以这么严重的部内纠纷才一直没有传到我这里啊...看来是我管的太松懈了。”

    “这不是王总的问题，是我们秘书处办事不利。”

    许瑜对着王河山低头，他摆了摆手，看向余青。

    “你觉得要怎么做？”

    “...我是个临时工，不应该对公司的人事有建议。”

    余青顿了下