第四百四十六章史元基的优点 (第3/6页)

是强迫的。

    但有了杨乾起草的奖惩制度后，史元基好似点亮了看守天赋一般，在很多细节上面入手。

    比如杨乾定的大方向，每万人一组，工作最努力的人有休息，有酒，有rou，还能玩女人。

    但一万个人里面才有几个，这对很多绝望的人来说，还不如躺平。

    所以史元基就将队伍细分，比如十人一队，百人大队，千人总队，万人队。

    比如万人队里面会取前五十，千人总队里面会取前二十五，百人大队会取前十，十人小队取前三。

    这些选出的人，在待遇上面相差会很大，特别是万人队里面，前十，前三之类的存在。

    干活的时候都差不多，但一到享受的时候，那这个对比就出来了。

    这样的情况，迫使很多人开始加倍努力，甚至很多奴隶干活干的都受伤，让大夫医治。

    当然也有惩罚措施，不过一般都是rou刑，史元基绝对在监管奴隶这块有得天独厚的天赋，在被杨乾点出一些问题后，他不光举一反三，甚至反四，反五。

    为了减少守卫与奴隶之间的矛盾，他结合实际，详细罗列了许多条例，都比较通俗易懂。

    简单来说，但凡有人越线，他就会让别族的奴隶行刑，比如匈奴人犯错了，就让羯族人来行刑，羯族的人犯错就让月氏族的人来行刑，如果是月氏族的人犯错就让匈奴人来执行。

    如果谁敢相互之间说好，相互体罚轻一些，那么行刑的那人小队连坐。

    就是在这样