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决，可多少也得解决一点，不然肯定影响厂里生产。”

    张平皱着眉头，拿起笔在自己笔记本上快速记录下萧虎说的这些数字，然后写写画画好半天，一直没吭声。

    这么多的人分流，张平也觉得头疼。

    这就是大厂的麻烦，其他都好办，那些账款就是让他收不回一分钱，该付出去的一分钱不少，他也不怕，可人他也愁。

    任何一个都得安安稳稳的送出去，不能出任何问题。

    就算要摔要碰的也不能是在他厂里。

    他低头划拉了好久才停止。

    萧虎赶忙问道：“平哥，可有什么办法？”

    张平沉吟了一下道：“按照此前的岗位规划，再招一批，这次按照0.2的比例招。

    也就是原本岗位需要5个人的，我们再增加一个名额！”

    “平哥，这能行吗？这样一来，这比例太吓人了，完全就是3个人干两个人的活，说不定不但不能维持正常生产还会造成不少矛盾呢！”

    张平点上一支烟，叹口气道：“那有什么办法？

    现在我们最紧要的是将这些人分流，而不是一步解决问题。

    先分流一部分，交给轻工局去安置，然后我们再分流出第二批人。

    人数太多，我们只能选择逐步分化的办法进行。

    当初红星服装厂的职工，我们也是耗费了很长时间才逐步完成分流的。

    轻工局调岗、品行不良辞退、处罚自行离职、调职派遣前往其他企业，这些都是我曾今的方式。

    目前照样可以用，只是这次的人数实在多，一点点来，先稳定目前的状况，开始生产为重。

    只要开始恢复生产，一切都会慢慢走向正轨，那些超过定岗需求的人数，就是我们接下来要在实际工作