第162章反扑 (第1/5页)

    成为建委党委管理的副县级企业干部，周南的档案就不能再放在海都市石油煤气总公司了，要被抽调到建委去统一管理，建委系统所属企业班子副职，档案和人事关系都在建委组织人事科。某种意义上说，这也是建委党委控制下属企业干部的一种制度性举措。

    周南当然明白这其中的弯弯绕绕，不过对他来说无所谓了。

    当晚，周南谢绝了不少人的宴请，早早地下班回到了家里。

    消息已经传到了周宁宇和薛远洋的耳朵里。

    孟春婷虽无意因此向周宁宇两人示好，以她和周南的亲密关系，她也不需要故作姿态向周家献媚，她此次破格提拔周南，只是顺水推舟给自己的爱人创造一个上位的机会罢了。但薛远洋在建委系统却有“耳目”几乎是周南的任命刚一宣布，薛远洋就得到了电话通知。

    薛远洋有些意外。还亲自给孟春婷打了一个电话过去，一方面是道谢，一方面是试探情况。但孟春婷却一本正经地说这是建委党委的集体决定，破格提拔两名年轻干部（不仅提拔周南一个人），同时也是出于加强对国有资产管理的需要，得到了市里领导的认可云云。

    在周宁宇即将下班的时候，薛远洋打电话过来说了这事，周宁宇当场不禁有些错愕。

    他在官场打拼这么多年，才好不容易熬了个正处级，但儿子这么年轻竟然成了副县级国企领导干部？

    周宁宇的第一个念头就是：周南是不是打着他和薛远洋的旗号在外边“，胡作非为”了？但后来又一想不太可能，周南不是这种“浮躁”的孩子。

    跟薛远洋交流了一番，两人终于认定周南此次被提拔，一方面是形势需要，兰海公司的重要性使然：另