第14节 (第4/6页)

不怎么利于整个团体的发展，直接出限定组合，整个策划方案就可以先敲定下来，这样对艺人的后续规划也不会因为组合的问题而受到影响。

    就拿舒靖存来举例子，这样资质的新人，只要不出现什么中途退赛之类的事情，就是板上钉钉要出道的，选秀对他来说更多的是一个快速累积人气的途径，而不是必要的出道手段。

    现在选秀节目火，观众都爱看，而且经过选秀的很多粉丝，都会有一种养成情节，都觉得是自己送偶像出的道，很容易就能培养成死忠粉，这种感情是很多正常出道的艺人无法获得的，道理很简单，自己拉扯大的孩子，感情肯定不一样啊。

    所以选秀出道现在也成了各大公司都比较喜欢，cao作起来也相对成熟的一种模式了。

    要说公司们本身也挺开心的，以前想要推广自己的新艺人，都是疯狂砸钱，现在这选秀一搞，没出道的新人都能帮公司挣钱，简直美滋滋。

    而苏羡的不顺利，也正是因为这已经运作的相当成熟的机制，对于展示自己这件事上，他实在不是很擅长。

    同样的舞台，要怎么让镜头停驻，在镜头对准你的时候，你应该做出什么样的动作神态，才能让观众记住你，要怎么面对镜头，才能展现出自己最完美的样子，这都是苏羡要学习的。

    用他们培训老师的话来说：“苏羡现在就是在完成工作，他不是享受表演。”

    舒靖存有那种觉悟，他登上舞台，就是要在舞台上发光的，他就是舞台上的太阳，所以他自然而自信。

    苏羡呢，一开始对他很满意的舞蹈课老师都说：“完成度相当好，可惜就是像个伴舞。”

    舒靖存在旁边憋笑，苏羡则有些无语，万万没想到，一开始觉得最容易的，都开始被挑毛病了，这是要完