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种错误的幻想在庄恬第一次被谢嘉宁骂之后，就破灭了。

    那次是一个同事，让庄恬帮忙送一份报表到谢嘉宁那儿，报表并不是庄恬做的。谢嘉宁拿到报表之后，发现其中有几处错误，不由分说先把庄恬训了一顿。

    末了，谢嘉宁把报表摔到庄恬身上，让她重新做，并且限定三天之内重新交一份过来。

    庄恬有苦说不出，欲哭无泪地拿着报表回去了。

    这份工作毕竟不是庄恬的，回去后，庄恬依然把报表交给了那位同事，并转告了谢嘉宁的话。

    然后，庄恬迎来了谢嘉宁的第二次训斥：

    “不是让你做的么？你为什么交给别人做？”

    庄恬瑟瑟发抖地说：“那报表其实本来就是她整理的……我只是代为传递一下……”

    谢嘉宁坐在办公桌前，闻言抬眸扫了她一眼，说：“所以呢？”

    庄恬：“……没有所以了。”

    谢嘉宁说：“既然没有所以了，那我让你做你就做，不要找借口找理由找托词。”

    庄恬：“知道了，经理。”

    这件事给庄恬幼小的心灵造成了极大的创伤，在那之后，她再也不认为经理是个好说话的人了。

    事情的转折，发生在一个寻常的上午。

    庄恬从最开始的无从下手，到现在大半个月，已经积累了不少经验，加上她的工作实际上并不复杂，逐渐变得得心应手起来。这天上午她完成了手头的工作，一时心中有点小懈怠，听到同事们在聊谢嘉宁的八卦，忍不住凑上去听了一耳朵，还插话问了几句。

    谢嘉宁，年方三十八岁，男，单身父亲，儿子十三，在上初一。

    庄恬在心里