第四十七章 战后总结（二） (第1/4页)

    至于个人奖励，严亦飞则希望更有个性化一些。军队是一个突出集体主义的地方这点没错，但是严亦飞一向认为，过分突出集体主义或者是过分突出个人主义，都不会有什么太好的结果。

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    严亦飞的初步设想是。如果在平时，主要以平时个人训练成绩为主，在下一步计划中，严亦飞还要和各位军官商议、同时参考《绩效新书》、《练兵纪实》等戚继光的著作来决定具体的考核目标，例如鸟铳手在五十步的距离之外十发能命中几发，比如长枪手突刺时对于人形标靶对应要害部位的刺击命中率，再比如刀盾手在于长枪手模拟互搏时战胜长枪队的几率等等等等、这还需要在这镇江守城之战结束之后，再具体做决定。

    如果在战时，严亦飞并不希望如同现行明军一般，对士兵、军官的考核与升迁全部按照所斩首的首级数量作为唯一的标准，这样做有很多缺点。

    首先是容易滋生杀良冒功的情况。严亦飞在后世曾经看过相关的史书曾记载过，在明末，上报的首级功勋有九成以上都是杀良冒功所得。

    稍微好一些的边军将领，还会出塞斩杀一些落单的蒙古牧民，或是辖区内稍微有通敌嫌疑的汉化蒙古人的首级作为战功，这已经算是比较有良心的了，但是这种行为也很大程度上激化了蒙古和大明之间的矛盾，虽然不是历史上十余年之后蒙古人彻