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    指标，总而言之一句话，所谓的提成，拿到的人少之又少，加上第一次发工资，一天100又变成了80，隋缘去找HR撕逼之后，得到的答复是，需要扣除税钱，隋缘就纳了闷了，实习期五险一金不给上打擦边球也就算了，个人所得税起征点3500，一天100哪儿来的税钱？

    一起实习的人大概有十几个，隋缘想着大家联合起来一起去找HR或者领导讨要个说法，应届毕业生的劳动力总不能这么被压榨吧。然而，大家只是在私底下不停抱怨、咒骂，真到了动真格的时候了，没有一个人吭气，全部都保持沉默，甚至有人倒戈相向去给领导打小报告说隋缘鼓动、怂恿员工闹事。

    隋缘气不过，直接递交了辞职信，多上的几天班工资都没要。

    第二份工作隋缘从面试到入职再带辞职，一共用了三天。做的是一个英语培训机构的老师。隋缘也听说过什么国内知名英语教育机构的老师月薪过万甚至是十万的鸡汤，然而到她这里，鸡汤就变味了，没有海外硕士背景，没有雅思、托福高分，只有一个专八证书，被面试官各种diss，然后大发慈悲地说给你一个成功的机会你要还是不要。

    隋缘想着，有机会，那就踏踏实实干呗。然而后来发现，教务主任一味地追求所谓“趣味”课堂，夸张的发音，李阳式的情绪备受吹捧，除了教学任务，还要变着法地给家长打电话，推销这样那样的套餐课程。隋缘个性内敛，本就不算外向，加上前三个月属于培训期，不给任何费用，只是包食宿。

    果断又辞。

    “你为什么面试的时候没问清楚待遇呢？”

    “一开始工作哪儿有不辛苦的